2026 年 3 月 4 日，吉利学院 2025-2026 学年春季学期第一次教学工作会在图书馆 733 会议室召开。校长助理王茜出席会议并部署工作，教务处处长王灷主持会议，各二级学院分管教学领导、教学秘书及教务处全体人员参加会议。

会议先后通报了期初教学运行情况、传达省教育厅 2026 年工作要点，明确教研室考核材料、课程思政示范项目结题等材料的报送时限，要求全体教师参与 AI 主题教学培训、主动试用教学平台，同时对教材建设与选用管理工作提出具体要求。

针对期初教学检查发现的问题，会议明确补考、毕业论文中期检查、毕业实习检查等关键工作节点；强调教学支撑材料专项检查已正式启动，各学院需切实履行主体责任，对发现问题及时整改，同时加快推进省级大学生校外实践基地申报工作。

会议要求全校教学系统启动 “十五五” 教学相关规划编制，紧扣立德树人根本任务，坚守工科为主的应用型本科建设定位，布局推进教育数字化与 “人工智能 +” 建设，严格落实教材 “三审三校” 制度，严把意识形态关。

王茜校长助理结合教学工作实际提出三项核心要求：一是落实教材到位工作，保障课堂教学需求；二是深入推进 AI 赋能教学改革，要求教师主动学习运用 AI 教学工具，鼓励教师赴企业挂职锻炼，精准对接产业实际需求；三是从严强化教学检查纪律，校领导将现场抽查教学支撑材料准备情况，各学院院长须全程在场配合检查。

此次会议明确了新学期教学工作目标与重点，全校各教学单位将压实责任、狠抓落实，提升教学质量，确保教学工作和评估准备落地见效。