12 月 30 日，吉利学院 2025-2026 学年第一学期第八次教学工作会在图书馆 703 会议室召开，教务处处长王灷主持会议，校长助理王茜及相关职能部门、二级学院负责人参会。会议通报教学建设成果与问题，强调评估材料真实性，部署下学期教学改革重点。

教务处王晓丹副处长通报教学建设重点工作：电子信息工程学院、艺术设计学院获高等教育数字教育资源建设优秀案例，马克思主义学院蒋启新老师课题获地方课题立项；教材审核工作已有 6 个单位完成，其余单位需于 1 月 9 日前提交 OA 系统；"说专业活动"、一流 / 品牌课程申报、教学资源平台上传等工作明确时间节点。

陈兵副处长通报教学运行及实践教学情况，对一名教师无故缺课的严重教学事故予以全校通报批评；明确下学期起，教师缺勤、放任课堂等行为一律按教学事故处理，调课需严格履行审批流程。强调课程材料需真实完整，实践课程须附学生成果及考核记录，规范多教师授课要求。

专项检查方面，将重点核查教师课时量（低于 160 学时教师）、中层干部授课材料真实性及创新实践类课程归档材料完备性，本学期放假前完成抽查。下学期排课将优先安排高级职称教师周一至周三授课，均衡分配教学任务，各学院需提前申报场地使用需求。

学科建设与评估中心主任雷晓斌强调，教师工作量与课程材料需保证数据真实、材料完整，评估材料造假将 "一票否决"。

王灷处长要求保证评估材料真实性与完整性，严格使用正版教材，明确 2026 版人才培养方案制定节点。王茜校长助理部署下学期教学改革重点：推行跨专业协作的项目制教学，融合 AI 与智能体技术的翻转课堂；要求各类教学资源上传至指定平台，规范教材使用，教学运行情况与学院领导考核挂钩，确保新教学场地顺利投入使用。